重磅医院高

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南华附一人,不似菊,凡天职所在,绝不做隐逸者;

南华附一人,不似牡丹,敬业为民,尊道而不趋势;

南华附一人,出淤泥而不染,濯清涟而不妖,矢志不渝,团结、求实、创新、维康。

医院简介

医院建于年,是国家卫生医院。是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的省厅直医院,是湖南省学科最齐全、医院之一,医院,以诊治各种复杂、疑难和危急重症疾病而享誉省内外。

医院坐落于湖南省衡阳市,现有编制床位张,拥有在职职工人,具有高级职称人员人,其中正高人、副高人,博士人、硕士人。

近年来,医院大力引进人才、高度重视学科发展,着力打造国内先进、省内一流的优势学科,并与美国、英国、加拿大等国家一流医学院校和实验室建立了友好合作关系,朝着「省内领先、国内知名的区域性医疗服务中心、医学教育中心及临床科研中心」前行。

招聘类型

1

第一层次人才

要求:

中国科学院、中国工程院院士及相当层次人才;

原则上年龄65岁以下。

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2

第二层次人才

要求:

国家「千人计划」长期项目入选者、世界排名前位大学的终身教授(著名研究机构相当职位者);

原则上年龄55岁以下。

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3

第三层次人才

要求:

教育部「长江学者奖励计划」特聘教授、科技部科技创新领军人才、科技部万人计划、国家杰出青年基金获得者、「百千万人才工程」国家级人选、世界排名前位大学的终身副教授(著名研究机构相当职位者);

原则上年龄50岁以下。

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4

第四层次人才

要求:

国家中组部青年千人、国家科技部青年拔尖人才、国家优秀青年基金获得者,近五年以第一作者(或通讯作者)在国际专业核心刊物发表论著(IF≥20的SCI文章1篇及以上或IF≥10的SCI文章2篇及以上);

原则上年龄45岁以下。

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5

第五层次人才(学科带头人)

要求:

具有正高职称,获得国家自然科学基金或国家社科基金项目,在学科领域内研究水平已经达到国内领先水平或国际先进水平,并且具有带领本学科赶超学科前沿的综合协调能力;具有争取和主持国家重大科研项目或者国际重大合作项目的能力。

原则上年龄50岁以下。

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引进方式

引进方式分为全职与非全职两种。

非全职引进仅限于第一到第三层次人才,且要求组建包含院内外优秀人才的学科团队(必须有院外人才2-3名)。

引进待遇

全职引进的高层次人才,年薪、安家费、配套住房/住房补贴、科研启动经费、行政待遇及配偶安置等待遇参考标准见附表,具体面议。

非全职引进高层次人才待遇面议。

全职引进的高层次人才待遇表

现急聘

1、「心血管疑难病症诊治能力提升工程」建设项目负责人

要求:心血管内科专业或心血管外科专业

年9月,国家发改委、卫计委联合印发的《疑难病症诊治能力提升工程项目遴选工作方案》提出,「十三五」时期,将以肿瘤、心脑血管、呼吸系统疾病等重点病种和重症医学为主,为遴选出的医院,逐年安排中央投资支持其升级建设。   

年1月,医院成功申报「国家心血管疑难病症诊治能力提升工程项目」,最高将获得中央投资补助1.5亿元,医院购置必要的医学装备、医院信息化建设、打造临床研究和成果转化推广平台、支持必要的业务用房改扩建,通过该工医院疑难病症整治能力。

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2、「生殖医学中心」学科带头人

要求:生殖医学专业或遗传学专业

医院生殖医学中心成立于8年,一直从事妇科内分泌疾病、不孕与不育及相关疾病的专科诊疗工作。年我院就已经建立了衡阳医学院生殖医学教研室,系生殖中心前身。生殖中心.5获的国家卫生部授予的夫精宫腔内人工授精(IUI)、体外受精-胚胎移植(IVF-ET)及卵泡浆单精子显微注射(ICSI)试运行资格。.6第一例IUI成功受孕,.6第一例一代试管婴儿(IVF)成功受孕;.11第一例二代试管婴儿(ICSI)成功受孕。.1获得了湖南省卫计委正式运行IUI、IVF-ET及ICSI的准入。

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省编招聘计划

想了解南华附一院全年人才引进计划,


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